『轉貼分享劉惠蘭vemma夥伴原創文章:http://blog.sina.com.tw/ginaliu641103/article.php?pbgid=95915&entryid=592568』
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任何事都一樣,唯有堅持到底才能達到成功的世界
1、觀望期 |
‧ 比較各家公司銷售產品,並體驗它 ‧ 評估自己對傳銷業帶來的附加 價值是否渴望 ‧ 在心裡規劃成功的夢想藍圖 |
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2、 加入 |
‧ 選擇一個有組織性的體系 ‧ 找一個適合輔導您的上線 |
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3、 學習及銷售 |
‧ 熟悉公司的制度 ‧ 購買產品並實際使用瞭解優缺 點 ‧ 多參加組織聚會向前輩們學習 ‧ 開始銷售產品 |
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4、 尋找客戶 |
‧ 進一步邀約詳談 ‧ 分析客戶是創業型或單純消費 型 ‧ 借助於公司的創業說明會或組織裡的聚會 ‧ 保持聯繫在是當時機切入主題 |
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5、 輔導管理 |
‧ 定時舉辦聚會加強凝聚力 ‧ 舉行一連串的輔導訓練 ‧ 對底下組織規劃長期願景 |
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成功 |
希望在電腦螢幕面前的您,能夠把握機會,創 造良機,堅持理想,在傳銷業闖出一番成績來!!
由這五大步驟可知傳銷商最後的工作重點不是在銷售產品,而是考驗自己的領導能力來帶領一個組織,如何 讓自己的組織日見茁壯,如何讓組織裡的傳銷商實現夢想, 如何凝聚組織的力量來達成傳銷業所帶來的附加價值。
這 就像是一家屬於您個人的公司一般,只不過,在這家公司裡,是互利共享的平衡狀態,是每一位傳銷商生活圈的一種拓張,也是人生的另一種成就。
多 層次傳銷是一個新興的觀念,在早期的台灣社會裡,傳直銷一直被民眾認為是拉人頭的老鼠會,像是一個無血無淚的吸金組織,使人一聽到傳直銷就退縮排拒。一 直到公平會規定出多層次傳銷公平交易法,來規律不肖的業者時,人們才漸漸的接受傳銷業,包括學術界也開始正視傳直銷制 度,研寫出諸多相關的論文。
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